-
公司是否簽勞動合同？試用期和合同期限有多長？簽訂就業協議的違約責任？Q
-
A
公司嚴格按照國家勞動合同法簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同的期限為3年，含6個月試用期。就業協議的違約責任，我們將會在簽訂就業協議之前說明。
-
公司如何看待應屆畢業生學歷上的差別，在待遇與未來發展等方面有什么不同？Q
-
A
公司承認并尊重學歷上的差別，具體在新員工的起薪中體現。公司協助每個員工有針對性地進行職業規劃。在未來發展與空間上，公司一視同仁地對待所有的員工。公司尊重并珍惜個人對公司的貢獻，個人發展快慢歸根到底取決于個人能力與所取得的成績。
-
你們是否會對我的個人信息嚴格保密？Q
-
A
我們將對您的信息嚴格保密，因此請您如實填寫。另外，為了能及時通知您進一步的安排，請您務必留下您的電話聯系方式和電子郵箱地址。
-
暫時沒有合適崗位也會保留我的簡歷嗎？Q
-
A
是的。在您投遞簡歷后，系統會自動保存您的簡歷到人才庫，并且系統也會根據您的簡歷內容主動推薦到相應的職位。每一個職位發布后，我們都會優先篩選人才庫中現有簡歷。
-
簡歷投遞過程中，有問題聯系誰？Q
-
A
請您嚴格按照指令一步一步操作，注意標志紅色星號的是必填項。如果按指令操作仍然有問題，選擇重新打開上一步頁面，再次填寫。您還可以將問題發送至我們的信箱：hxzp@huaxincem.com，我們會及時回復。但請勿用此郵箱投遞簡歷。
-
華新是否考慮目標院校以外的簡歷？Q
-
A
很抱歉由于某些原因我們沒有能夠在您所在的學校進行校園宣講，不過，您仍然可以通過網上提交您的簡歷，并選擇您就近的學校參加校園宣講。華新同樣歡迎目標院校之外的同學。
-
華新的招聘標準是什么？Q
-
A
華新在招聘時，注重求職者的綜合素質。包括求職者是否能適應華新的文化和價值觀，是否具有較好的溝通能力、良好的團隊合作精神、較強的學習能力以及健康的身體。
-
華新通過哪些方式接受簡歷？Q
-
A
所有參與華新招聘的應聘者需要登錄華新網站招聘欄目，選擇合適的崗位投遞簡歷。
-
華新的校園招聘流程是怎樣進行的？Q
-
A
華新的校園招聘流程主要包括： 1、登陸網站進行簡歷投遞 2、筆試 3、面試 4、簽署《就業協議》 5、入職前體檢 6、辦理入職手續，成為華新員工 筆試和面試一般安排在宣講會當天或第二天，請各位有意加盟華新的同學提前安排好自己的時間。
-
華新校園招聘的整體時間安排？Q
-
A
華新校園招聘從9月中旬發布招聘信息開始到次年4月份結束。具體時間請參照網站上公布的具體宣講會日程和校園公告。
-
華新的校園招聘什么時候開始？Q
-
A
華新校園招聘每年的10月份開始啟動，具體時間安排可以瀏覽校園宣講會日程。
login
欧美性色欧美A在线观看
